• page_banner
  • page_banner

Ჩვენს შესახებ

Ჩვენი ამბავი

Yirui United– ის ისტორია და გამოცდილება მოგვითხრობს ყველა ფეხსაცმლის ყველა ნაკერზე, რომელიც ჩვენ ოდესმე გავაკეთეთ.
1998 წლიდან კომპანიამ შეიმუშავა, აწარმოა და განაწილდა მრავალფეროვანი SHEEPSKIN ფეხსაცმელები, დაწყებული BOOTS– ით, SLIPPERS– ით, MOCCASINS– ით და FOOTWEAR– ით. მართლაც, Yirui United ამაყობს 21 წლიანი უმაღლესი ოსტატობით, ეუფლება ფეხსაცმლის ხელოვნების თითოეულ საფეხურს.
კულტურული ძვრებისა და მოდის ცვლილებების გათვალისწინებით, თითოეულმა თაობამ შეისწავლა ახალი მასალები და წარმოების ტექნიკა, რათა შეიმუშაოს ლამაზი ფეხსაცმელი, რომელიც მორგებულია დროსა და მომხმარებლის საჭიროებებზე.

office

ხარისხის გარანტია

ჩვენი წარმოება შეამოწმა უამრავმა ცნობილმა კომპანიამ. როგორიცაა SGS; TUV. და ა.შ.  
ჩემს ყველა მასალას გავლილი აქვს REACH ტესტირება  
ჩემს ქარხანას BSCI ქარხნის ინსპექტირების სერტიფიკატი 2013 წლიდან აქვს მიღებული
ჩვენ ვიძლევთ გარანტიას, რომ ყველა ზარალს ავანაზღაურებთ, თუ ჩვენი წარმოება ვერ აკმაყოფილებს შეკვეთის მოთხოვნას.

Left house is warehous and right house is workshop
Outside of  workshop
Sample room-1
Outsole Assembly Line
Sewing workshop-2
Sewing workshop-3

საერთაშორისო უახლესი მართვის მოდელის მიღება ფეხსაცმლის ბრენდებისა და საწარმოების უმრავლესობისთვის გამორჩეული ინტერნეტ სურათის შესაქმნელად და მათი სწრაფი, ჯანსაღი და მდგრადი განვითარების ხელშესაწყობად! კომპანია აყალიბებს "პირველ რიგში ხარისხის" იდეას, დაჟინებით ითხოვს ბრენდის შესაქმნელად ხარისხს და ეყრდნობა ბაზარს ბრენდის მიხედვით. ISO9001: 2000 ხარისხის მართვის სისტემის სტანდარტის შესაბამისად, კომპანიამ დაადგინა მკაცრი სტანდარტები პროდუქტის განვითარებისა და დიზაინის, ნედლეული და დამხმარე მასალების მომარაგების, წარმოების შემოწმების დასრულების შემდეგ გაყიდვების სერვისამდე. ხარისხის უზრუნველყოფის მოწესრიგებული სისტემა. საიმედო ხარისხმა და შესანიშნავი გაყიდვების შემდგომი მომსახურება ეფექტურად გააუმჯობესა Yiruihe ბრენდის პოპულარობა და მომხმარებელთა კმაყოფილება. Yiruihe- ს ორი თაობა იცავს "დამფუძნებლის, სიკეთის, სამართლიანობისა და მთლიანობის" კორპორაციულ ფილოსოფიას, დაუღალავად და დაჟინებით ემსახურება კომპანიის მთლიანი საკრედიტო მენეჯმენტს, იცავს "ადამიანებზე ორიენტირებულ" მენეჯმენტის ფილოსოფიას და ცდილობს შექმნას თანამშრომლების განვითარების ნიჭი საკუთარი ნიჭის გამოსავლენად და სამართლიანი და ფხვიერი სათამაშო მოედანი. იგი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს ცივილიზებული დანაყოფისკენ სწრაფვაში, კორპორატიული კულტურის მშენებლობის განვითარებაში, თანამშრომელთა ერთიანობისა და კრეატიულობის ამაღლებასა და კომპანიის მდგრადი და ჯანსაღი განვითარების უზრუნველყოფაში.